世の中には圧迫面接を行う企業があります。
圧迫面接を行う理由は「プレッシャーをかけられたときのその人の行動を見たいから」ということらしいです。
まぁ、やりたいならやればいいとは思うのですが、俺は圧迫面接を行う企業は「一流」ではないと思います。面接とはいえ、受験者の人格を否定したり、セクハラまがいの言動する会社は、その人を採用、不採用するに関わらず、結果的にどれだけ、企業イメージをダウンさせるかまで頭が回っていないんだと思います。
俺は圧迫面接する企業を受験したことはありませんが、圧迫面接するような企業なら、こちらからお断りすることにしています。人事が無能ということが証明されているので。
将来的に人を採る立場になったときに、圧迫しないでも人の本質を見抜く洞察力を身につけていたいものです。