残業代の割増率が上がるみたいですね。
参考記事
いいぞー。どんどん進めていただきたい。
仕事は時間内に終わらせるのがかっこいい。
つっても、どうしても終わらないときに残業するのがダメっていう雰囲気は作っちゃいけないよね。
期限内に終わらなさそうな時は残業するのが当たり前なんで。
理想は時間内ってこと。
さっさと帰ったからって、遊んでるわけじゃないしねぇ。
家での充電だって、結局は仕事に繋げてるんで。
ただ、一般の会社の場合、さっさと帰ると給料が少なくなるというジレンマ（笑）
いや、一般の会社の時間管理で一番大きな問題ってここだと思うんだよね。
きっちり仕事してる人より、だらだら仕事を引き延ばししている人の方が給料がいいという（笑）
ま、オイラは裁量制なんで関係ない話ですが( ﾟДﾟ)ｙ－~~
こういう事でイチイチ悩まなくていいところが裁量制のいいところだな。
一歩引いて考えると、時間外制より給料が安いということは否定できないけど(；´Д｀)
結果出して、年棒あげるしかないねｗ