なんつーか、生産的な飲み会ってあるんだね。
俺の脳内のみの理想かと思ってたけど、
昨日、上司が実践してくれた。
・過去の思い出話はせずに、現在、未来について語る。
・人数は6人以下がベスト
・上司のラインで何が起こっていて、どう考えて行動しているのかを部下にも聞かせる
（真の機密はダメだが、ある程度突っ込んだ話は包み隠さず提供する）
・直属の上司＋部下が顔を覚えられていない他部署の上司（大御所クラスの方がいい) という構成がベスト。
（直属の上司をパイプに、他部署の上司と接点が作りやすい）
・会計は上司もち(笑)
大変参考になりました。