生産的な飲み会(少人数編)

なんつーか、生産的な飲み会ってあるんだね。
俺の脳内のみの理想かと思ってたけど、
昨日、上司が実践してくれた。
・過去の思い出話はせずに、現在、未来について語る。
・人数は6人以下がベスト
・上司のラインで何が起こっていて、どう考えて行動しているのかを部下にも聞かせる
(真の機密はダメだが、ある程度突っ込んだ話は包み隠さず提供する)
・直属の上司+部下が顔を覚えられていない他部署の上司(大御所クラスの方がいい) という構成がベスト。
(直属の上司をパイプに、他部署の上司と接点が作りやすい)
・会計は上司もち(笑)
大変参考になりました。

2 件のコメント

  • ・上司のラインで何が起こっていて、どう考えて行動しているのかを部下にも聞かせる
    これは結構ためになるなぁと思った事がある。
    自分目線でものを考えがちだったけど、へーへー!と思う事が多々あってとっても勉強になるよね~。

  • 仕事が興味のある分野で、なおかつ上司がしっかりしてる人だと、飲み会も有意義になるんだなと思ったよ。
    下っ端だと部分しかわからないからねぇ。
    全体から見る考え方が知れて有意義でした。

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