私は多くの企業で、そしてそれ以上に非営利組織で、優れたリーダーが自分の後継者にナンバーツーを選んでいる例をたくさん目にしてきた。彼ら選ばれた人たちは、何をするべきかをいわれたときには仕事ができるという種類の人たちだった。それではうまくいくわけがない。
by ピーター.F.ドラッカー(非営利組織の経営より)
小泉さんと安倍ちゃんの姿が思い浮かぶ・・・・。
ドラッカーすげー。
説得力ありすぎ。
私は多くの企業で、そしてそれ以上に非営利組織で、優れたリーダーが自分の後継者にナンバーツーを選んでいる例をたくさん目にしてきた。彼ら選ばれた人たちは、何をするべきかをいわれたときには仕事ができるという種類の人たちだった。それではうまくいくわけがない。
by ピーター.F.ドラッカー(非営利組織の経営より)
小泉さんと安倍ちゃんの姿が思い浮かぶ・・・・。
ドラッカーすげー。
説得力ありすぎ。
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