社員の意思。会社の意思。

うう・・・レイアウトが決まらん・・・（汗）。
ＣＧＩは中々に手強し。
で，話題はまたも会社ネタになりますが，３年たって，新人が
異動する時期がきたというのは，前にも書いたと思うけど，
俺の周囲では，かなりの新人が会社に見切りをつけることに
なりそうです。
といっても北海道には７名しかいないんだけどね。
そのうちの理系３名（俺を含む）の動向がかなり怪しいです（笑）
そりゃあ，まったく営業やる気の無い人間に強制的に営業を
やらせてれば，辞めたくもなるわな。
そもそも入社３年間はどんな奴であっても営業っていう考え方が謎。
社員の意思は無視しますって宣言してるようなもんです。
その結果，優秀な人間を採用しても，管理体制がアホなため，育成コストだけを持ち逃げされて，
会社にはなにも残らないってことです。
俺の持論だけど，社員が幸せじゃない会社は絶対にいい仕事はできないと思います。
外部から圧力がかからなきゃ動かないこの会社の体質には，
ほとほと嫌気がさすぜ。