チームの意見というもの

チームでの意見というのは、どうしても元気で積極的に発言する人の意見に流れがちである。
しかし、必ずしも積極的な人の発言が正しいというわけではない。
普段沈黙している人は熟考タイプである可能性が高いので、
ふとした瞬間にキラーパスを繰り出す。
こういった人の意見を吸い上げれるのが、真の議長。
一番手っ取り早いのは個別に直接聞くことだが、
他にも手段はないものか。
真の意味での成長は、そういった人が自ら自分の意見を言うようになること。
そのためには本人の発言の重要性を認識させることと、
「聞く」という姿勢を見せる必要がある。