厚労省が時短ガイドライン発表

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100319-00000074-san-soci

長時間労働の解消やワークライフバランス(仕事と生活の調和)充実のため、厚生労働省は19日、企業に対し年次有給休暇の取得目標を設定するよう要請することを盛り込んだ「労働時間の見直しに関する改正ガイドライン」を発表した。すべての労働者が2週間程度の連続休暇を取得できるよう促進を図るとしている。

すばらしい。
こういうのはやっぱ国がやってくれないとね。
目指せ、有休全消化社会。

2 件のコメント

  • どうせ連続で休まれると仕事が・・・とか言われるんだろ。
    確かに日本人は働き虫だが、外貨獲得で経済サイクルがガンガン回ってた時代はオワタから、内需も見直さんとナ。
    内需は働く先の需要もまた国民なのだから使わないと利益・収入が増えるわけない。
    銀行の金利下げて大きな買い物しやすくして内需増やして仕事あたりの収入増やせば・・・労働時間増えて有給消化できなくなるな・・・。
    ・・・なんだこりゃ、うまくいくわけないなー回転効率上げるシカねー!

  • 別にいまだって、休もうと思えば休めるけど、「仕事がまわらない・・・」っていう文化が根強いから、法律で強制的に休まなきゃいけないようにすれば、楽でいいんじゃね?
    ちなみに前の会社は組合が強くて有休100%消化だったけど、意外と仕事は回るもんだよ。みんな休むから。
    有休取ると悪とか日本の会社は頭おかしいよね。

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