精鋭チームの育成

なんとなーく、20代前半のメンバーのみで構成されるチームにある程度予算を振って、
「いいもん作ってみろ」
ってやったほうが、精鋭メンバーが育つ気がします。
2～3年は雑魚いのしかできないかもしれないけど、
こういうチームからの方が衝撃的なものができそうな気がします。
成長も多分この方が早い。
短期を取るか、長期を取るかってことでしょうか。
ゼミ生で3年ぐらいチーム組んで、
商品化までこじつけたら、面白いかもね。
ま、実際はベンチャーじゃないと無理だと思うけど。