石の上にも3年？

っていいますが、嫌いです、この言葉。
なんていうか時間の質を無視してますよね。
3年経っても、大したことやってなければ全然力はつかないし、
1ヶ月でも、キチンとしたカリキュラムで行動すれば驚く程、力はつくんですよ。
仕事も合わなければさっさと辞めればいいと思うんですよ。
ちょっとした嫌な事で辞めるのは良くないけど、長期的スパンで見ても、
自分のためにならないと思った場合は特に。
「１年やそこらで会社の何がわかる？」っていう人もいるけど、
会社で何をやってるかぐらいは、わかりますよ。
ていうか、そもそも「組織概要の把握に何年もかかるような職場ってアホか？」って思います。
ゴチャゴチャしてて整理されてない証拠だと思いますね。
俺、前の会社に4年いたけど、自分にとって、ためになったのは最後の1年ぐらいですね。
歯を食いしばって4年いた理由は
①３年ぐらい同じ職場にいないと、転職の際に世間は認めない。
②転職する際の資金がなかった。
③転職先が異業種だったのでどうやったら転職できるかわからなかった。
こんなもんですかね。
今思えば、①はたんなる思い込みですね。採用担当が頭の固い爺なら話は別ですが、
基本的に自分に実力があれば、関係ないですね。
とまぁ粋がってみましたが、現在の自分は②、③の関係で４年会社にいなかったら、
ここで生活はできなかったなぁーと思うわけですけど(；´Д｀)
まぁ、1年ぐらいで辞めてたとしても、親にパラサイトしながら学校に通ってたかもしれませんが。
最終的に思うのは、「苦しい（といわれている）状況でも、その立場に立てば意外となんとかなる」っつーことです。
ゴチャゴチャうるさいのは、大概自分でその状況を体験したことのない外野ばかりですから。
自分の道（職場）を決めるのは自分です。
他人に決められた道を歩むと必ず後で「他人のせいにして逃げる」ことになると思います。
・・・・久々にうんちく書いたら、えらい長くなった(；´Д｀)