分裂勘違い君劇場

いやー、ひじょーに面白いｗ
こういう極論大好きｗ
今までこのサイトを知らなかったのは失態だったぜ。
100万アクセスってことは、もしかしてここって相当有名ですか？
「努力すればスキルが向上して上に昇れる」というのは幻想
とかマジうけるｗ

どんなに努力しても、人が育ってポジションにふさわしい人材になるということはほとんどないんですよ。現実はその逆で、「ポジションが人を育てている」というのが実態です。

これ、超納得したｗｗｗ
極論だから嘘が含まれてるのはちょっと考えればわかるけどｗ
本当にデキる奴って、自分のポジションとか関係なしに上の仕事覚えるからね。
とはいえ、傾向として、ベンチャーの同世代と大企業の同世代を比べた場合の圧倒的なスキルの差ってここからきてる気がするｗ

プロジェクトリーダーの能力を身につけるには、実際にプロジェクトリーダーというポジションにつけられ、プロジェクトリーダーの権限と義務と責任を持ち、それに適応するために悪戦苦闘するのが、圧倒的に能率がいい。
平社員というポジションのまま、プロジェクトリーダーの能力を身につけようと努力する場合の数十分の一の努力と、数十分の一の時間で、プロジェクトリーダーの能力を身につけられるんです。

これは真実だと思います。
人間、自分に権限があれば、それなりに考えるものだよね。ウン。