傲慢な態度が組織を殺す。あからさまに野心を遂げようとする姿勢も同じ結果をもたらす。by ジャック・ウェルチ これは注意しとかないとなー。 本人がやる気満々でも、それを表に出すのは良くないのかなー。 にじみ出るぐらいがいい…

やっぱマナーだよね。 学力とかよりも。 ・箸の使い方 とか ・「はい」は一回でいい とか そういう基本的なことを教えるのが親じゃね？

何かを始めると、始めのうちはテンションが高いんだけど、 時間が経つにつれ、テンションが下がっていって、だんだんやらなくなる。 良くあることですね。 偉人ってのはこのテンションを維持できる人なんだろうな。 本当に好きなこと…

論理思考ってのは男性的な考え方なのかな？ と思ったり。 女性はあんまりやりたがらないのかもね。 偏見かもしらんけど。 論理思考のできる女性はカッコいいと思うけどなー。

プロフェッショナルの評価とは、金である。 うん、すごく自然。 無駄に釣り上げる気もないが、安売りする気もないよね。

同じ感謝の言葉だけど、なんか違うよね。 ありがとう＞サンキュー だよね。

良い方向に変わろうとしている人に対して、 「何必死になってんの？ダッセー」 って思う人は雑魚だと思います。 自分が変わろうとするときも、そういう人は相手にしなくていいと思う。 雑魚に認めてもらうように行動するより、本当に…

世の中アイディアを持っている人は大量にいるんですよ。 しかし、それを実行に移す人となると、数が激減する。 小さな変化でも実行することからすべてが始まる。 0と1の差は大きい。

どういう状態が理想なのかの着地点を設定すれば、考えがまとまりやすい。